Állásajánlatok
Eseménynaptár
GINOP programok 2016
Gyakran Ismételt Kérdések
Hirdetmények
Ifjúsági Iroda
Képzési ajánlatok
Közérdekű munka
Közfoglalkoztatás
Mi mennyi 2023-ban?
Minőségirányítás
Munkaerőpiaci adatok
Munkáltatói kapcsolattartás
Nyomtatványok
Online álláshirdetések és álláskeresés, önéletrajz
Pályakezdők
Pályázatok
"AZONNAL CSELEKSZÜNK" Program
Bérgarancia
Ifjúsági Garancia Program
Lakhatási támogatás
Pályázati felhívás a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására (NFA-2017-2-KKV)
Munkaerőpiaci szolgáltatások
Nyári diákmunka 2018.
Tájékoztató a „Nők 40+” központi munkaerőpiaci program indításáról
TÁMOP 1.1.2.
TÁMOP 2.1.6.
Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) - tájékoztató
Vállalkozóvá válási támogatás
Szolgáltatásaink álláskeresőknek
TOP - Győri Járás
- Elérhetőségek
- Archívum
- Kapcsolatfelvétel
Véleménye fontos számunkra
"AZONNAL CSELEKSZÜNK" Program - OFA NKft. munkahelymegőrző támogatás Nyomtatás
Tájékoztatás az OFA Közhasznú Nonprofit Kft. által megvalósítandó "AZONNAL CSELEKSZÜNK" program pályázati felhívásairól.

FIGYELEM! Újraindult az „Azonnal Cselekszünk Program” - munkahelymegőrző támogatás  (2016. január 20.)

 

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. az „Azonnal cselekszünk” elnevezésű támogatási programja keretében 2 pályázati konstrukciót hirdet meg:

 

Kereset kiegészítés támogatása képzéssel (Pályázati azonosító: ACS_KERESET_2015)

Munkahelymegőrző támogatás – átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében (Pályázati azonosító: ACS_MEGŐRZŐ_2015)

  

A programok alapvető célja a munkaerő folyamatos foglalkoztatásának biztosítása, a vállalkozások tartós növekedéséhez szükséges, képzett humánerőforrás rendelkezésre állásának biztosítása, a csoportos létszámcsökkentésben érintett munkavállalók foglalkoztatásának támogatásával.

A pályázati konstrukciókban pályázati feltételként került rögzítésre, hogy a program keretében támogatásra pályázó munkáltató a csoportos létszámcsökkentési szándékát az állami foglalkoztatási szerv részére a 2012. évi I. törvény a Munka törvénykönyvéről (továbbiakban Mt.) 71-76. §-ban rögzítettek szerint köteles bejelenteni.

A pályázati program keretében az Mt. 33. §-a szerinti munkáltatók pályázhatnak, az alábbi kivétellel:

 

költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek

nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezetek, kivétel a nonprofit gazdasági társaság

jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet

egyéb gazdasági szervezet

egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység

önálló vállalkozó

 

 

Kereset kiegészítés támogatása képzéssel

 

A program keretében támogatásra az a munkáltató pályázhat, aki

munkaviszonyban foglalkoztatja a munkavállalókat, és

a legalább 20 főt érintő, az Mt. 71. §-ban rögzítettek szerinti csoportos létszámcsökkentési szándékát az állami foglalkoztatási szerv részére jelezte, valamint az érintett munkavállalókkal előzetesen írásban közölte, hogy munkaviszonyuk várhatóan egy éven belül megszűnik, és

vállalja a csoportos létszámcsökkentéssel veszélyeztetett munkavállalók csökkentett munkaidőben történő továbbfoglalkoztatását, és

együttműködik a munkavállalók képzése érdekében.

 

Támogatható tevékenységek:

          Kereset kiegészítés: munkavállalónként maximálisan a kötelező legkisebb munkabér összegének legfeljebb 150 %-a, a képzés időtartamára, de legfeljebb 6 hónapra, abban az esetben és arra az időszakra, amikor a csoportos létszámcsökkentéssel veszélyeztetett munkavállaló az OFA Közhasznú Nonprofit Kft. Által támogatott képzésben vesz részt.

 

          Képzés támogatása: kizárólag csoportos (legalább 6 fő részvételével megvalósuló) OKJ-képzés, hatósági képzés, betanító képzés, nyelvi képzés, valamint kompetenciajavító képzésben történő részvétel támogatható, egyéni képzési igény nem. A pályázatban fel kell tüntetni, hogy az érintett munkavállalók milyen képzésben kívánnak részt venni.

 


Munkahelymegőrző támogatás

 

A program keretében támogatásra az a munkáltató pályázhat, aki

a legalább 25 főt érintő, az Mt. 71. §-ban rögzítettek szerinti csoportos létszámcsökkentési szándékát az állami foglalkoztatási szerv részére jelezte, és

munkaviszonyban foglalkoztatja azon munkavállalókat, akiknek munkaviszonyát a működésével összefüggő okból a munkahelymegőrző támogatás nélkül felmondással megszüntetné.

 

A program keretében kétféle támogatásra lehet pályázni:

 

a csoportos létszámcsökkentés által veszélyeztetett munkavállalók részére átmenetileg a korábbinál rövidebb időtartamú munka biztosítása esetén

 

legfeljebb 6 hónap időtartamra

a támogatás mértéke a le nem dolgozott munkaidőre eső munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100 %-a, de nem haladhatja meg a ténylegesen fizetendő munkabér és szociális hozzájárulási adó együttes összegének 25-90 %-át maximális havi összege munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér 150 %-a.

 

a csoportos létszámcsökkentés által veszélyeztetett munkavállalók teljes munkaidőben való megtartása esetén

 

legfeljebb 6 hónap időtartamra,

a támogatás mértéke a ténylegesen fizetendő munkabér és szociális hozzájárulási adó együttes összegének 25-90 %-a, maximális havi összege munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér 150 %-a.

 

A pályázatot - annak mellékleteivel együtt - kell benyújtani az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft-hez.

 

Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.

1036 Budapest, Lajos u. 80. vagy

1301 Budapest, Postafiók 84.

 

A pályázatok benyújthatók a felhívás megjelenésétől folyamatosan visszavonásig, de legkésőbb 2016. január 30-ig.

 

 

Bővebb információk, valamint a pályázati dokumentációk elérhetőek az alábbi linkeken:

 

Kereset kiegészítés támogatása képzéssel

 

Munkahelymegőrző támogatás - Módosult a pályázati dokumentáció!

 

 

Módosítva: 2016.01.21

Feltöltve: 2015. március 2.

Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály 9021 Győr, Jókai u. 12.
Tel.: (96) 795-877 Fax.: (96) 795-885 E-mail: foglalkoztatas@gyor.gov.hu