I. A program célja
A fiatalkori inaktivitás
csökkentésére, a korai
munkatapasztalat és munkajövedelem
szerzés elősegítésre a
2013-2015-ös években a
Nemzetgazdasági Minisztérium által
indított „Nyári
diákmunka” program tapasztalatait
felhasználva a 2016. évben
ismételten meghirdetésre kerül a
program.
A program – prevenciós jelleggel –
már diákkorban elő
kívánja segíteni a fiatalok
munkához jutását és ezzel a
korai munkatapasztalat mellett a
jövedelemszerzés
lehetőségét is biztosítja. A
munka révén szerzett korai
sikerélmény elősegíti a
későbbi munkaszocializációs
folyamatot is.
A program ezen felül biztosítani
kívánja az
önkormányzatoknál és az
önkormányzati fenntartású
intézményekben a nyári
szabadságolási időszakban
jelentkező kisegítő munkaerő
igényének
kielégítését is.
II. A program célcsoportja
A program célcsoportjába azok a fiatalok
tartoznak, akik:
- nappali tagozaton tanuló diákok,
- a program kezdő időpontjában
idősebbek 16 évnél, de a program
befejezésekor sem töltik még be a
25. életévüket,
- közvetítést
kérőként kérték
nyilvántartásba
vételüket,
- foglalkoztatásra irányuló, vagy
vállalkozási jogviszonnyal nem
rendelkeznek.
A programban a foglalkoztatást
biztosító és így
támogatható munkáltató a
területi, települési
önkormányzat és
önkormányzati
alaptevékenységet végző
intézménye lehet.
III. A program elemei
1. Munkaerő-piaci
szolgáltatások
A járási (fővárosi
kerületi) hivatal foglalkoztatási
osztálya a program keretében a
közvetítést
kérőként regisztrált
diákok számára
általános és a helyi
sajátosságokra is kitérő
munkaerő-piaci információt
nyújt. Ezt követően a
beérkezett munkaerőigények
alapján, az esélyegyenlőségi
szempontok figyelembevételével,
munkaközvetítést végez a
legoptimálisabb elhelyezés
érdekében.
2. A foglalkoztatást
elősegítő
bérköltség
támogatás
A programban a diákok csak a Munka
Törvénykönyve hatálya
alá tartozó munkaviszonyban
foglalkoztathatóak, ennek megfelelően
támogatás az önkormányzatok,
önkormányzati fenntartású
intézmények számára csak a
munkaviszony keretében történő
foglalkoztatáshoz nyújtható.
A program keretében a munkaadók
számára a célcsoportba
tartozó személyek munkaviszony
keretében történő
foglalkoztatása esetén a munkabér
és a ténylegesen megfizetésre
kerülő szociális
hozzájárulási adó
együttes összegének 100 %-a kerül
megtérítésre.
A program keretében legfeljebb 2 hónap
időtartamra, maximum napi 6 órás
foglalkoztatás támogatható. A
támogatás
megállapítása során havi
munkabérként a
szakképzettséget igénylő
munkakör esetében 96.750
Ft/fő/hó, szakképzettséget
nem igénylő munkakör esetében
pedig 83.250 Ft/fő/hó összeg
vehető figyelembe, amely összegen felül
kerül megtérítésre a
szociális hozzájárulási
adó. A napi 6 óránál
rövidebb munkaidőben történő
foglalkoztatás esetén a
támogatási összeg arányosan
csökken.
IV. A támogatás
időtartama
A program 2016. június 20-tól 2016.
augusztus 31-ig tart. A program keretében
kötelezettséget vállalni csak a
2016. július 1. - 2016. augusztus 31.
közötti időtartamban kezdődő
és befejeződő foglalkoztatásra
vonatkozóan lehet.
V. A program
megvalósítója
A programot a Nemzetgazdasági
Minisztérium koordinálása mellett
az állami foglalkoztatási
szervként eljáró
fővárosi/megyei kormányhivatalok
és az állami foglalkoztatási
szervként eljáró
járási (fővárosi
kerületi) hivatalok
valósítják meg.
VI. A program forrása,
költsége
A program keretében nyújtott
támogatások forrását a
Nemzetgazdasági Minisztérium
biztosítja a Nemzeti Foglalkoztatási Alap
foglalkoztatási alaprész 2016. évi
központi kerete terhére. A program
összköltsége 1,9 Mrd Ft.
VII. A programtól várt
eredmények
A program elsősorban preventív jelleggel
kerül indításra, kifejezetten csak a
nyári időszakra. Várt
eredménye a fiatalok korai munkatapasztalathoz
juttatása, emellett a munkajövedelem
szerzés biztosítása és a
munkasiker révén a jövőbeli
inaktivitás megelőzése.
A programmal kapcsolatos bővebb
tájékoztatás a területileg
illetékes állami foglalkoztatási
szervként eljáró
járási (fővárosi
kerületi) hivatalnál érhető
el.
Nemzetgazdasági Minisztérium
Feltöltve: 2016.06.07
| 
